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Toggle现在是移动互联网时代、大数据时代,不得不说SEO确实有一点点没落了!因为我们日常生活中的很多场景都是在与APP或小程序打交道,至少日常生活类的东西我们几乎很少使用网页来搜索了。
在这样的大背景下,企业网站SEO优化也越来越难做,有很多企业网站连续优化了一年以上也没有任何效果,而对此最为难受的并不是公司老板,而是企业的SEO优化负责人。
悦然网络工作室在一些社群中经常看到有SEOER在抱怨,甚至有很多SEOER已经开始准备改行或是离职了。
据悦然网络工作室了解,目前很多企业网站SEO优化所面临的问题主要如下:
网站SEO优化效果差
有很多企业网站虽然做了SEO优化,但是效果一直不明显,甚至有很多连收录都少的可怜。
网站转化差
也有一些企业网站建设虽然做的不错,SEO优化从数据上来看也有一点效果,但是实际的转化率却非常低。
基于以上两点,现在有很多人都开始宣传SEO无用论,他们认为SEO已经没有作用的,企业只需要发布短视频就可以做好网络推广。
上面这两点虽然看起来确实是SEOER的能力问题,或者是SEO整个行业的低迷问题,但是其内在也有很多企业自身的问题,主要如下:
企业网站建设没做好
有很多公司企业网站是原来就做好的,这些网站可能非常老旧,效果也不好,但是有很多企业老板并不想继续花钱去重新做或改版,所以招进来的SEOER只有在原来的基础上修修补补,虽然能起到一定的效果,但效果是非常有限的。其实有些太过老旧的网站根本就没有必要继续保留了,改版和重做可能是唯一的选择,而且现在一般的网站建设价格并不高,千元左右就可以做出一个不错的网站了,实在搞不懂有些老板为什么要在这上面去省钱,他们有些请客户吃个饭可能都不止这个钱吧。
给SEOER的时间太短
也有一些老板觉得SEO优化做了就一定要带来实际效果,而且要快速带来效果,这样SEOER对他们来说才有价值,所以有很多不太懂SEO优化的老板总是在不断的逼迫SEOER做出效果,给出承诺,可实际上SEO优化是给不了100%承诺的,即使是SEO专家也不能。老板们这样做的结果只有一个,把SEOER逼迫辞职!
也有一些SEOER迫于压力可能会冒险使用一些非正规的优化手法,比如快排、或者是直接刷流量,以此来临时应对老板们的逼迫!而这样做只能带来数据上的好看,基本不会带来实际的效果,这也就解释了网站有流量而转化很差的问题。
SEO优化现在确实效果会差一些了,但绝对是有用的,而且只要做好了会非常有用。
但是我们一定要做到坚持,一般至少要坚持1年以上才能看到一些效果。而对企业网站来说,想要运营好,那就一定不能只靠SEO来获取流量,适当的付费流量也是要做的。
如果你的企业网站SEO优化正面临问题,如果你作为企业老板,开始对你的SEOER不满,那么请换一个角度来考虑吧,先审视一下你自己的问题,否则您的企业可能很难再招到SEO优化人员。
悦然网络工作室建议广大企业老板一定要对你的SEOER多一点信心,给他们多一点时间,这样他们才能更好的做优化,才能更高效的进行SEO优化。
而且据悦然网络工作了解,有很多企业的SEOER其实并不是只做SEO优化,他们还要做一些新媒体运营的工作,甚至是美工、IT技术员,面对如此一个“全能”的员工,您为什么不去珍惜呢?即使他们短期内的SEO优化达不到你的要求,但是他们所做的其它工作可能远远超过了很多普通员工,他们所带来的价值应该是远超过你所支付的工资!
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